Наших соотечественников в Соединенных Штатах много. Никто не знает, как много, но, видимо, нет уже такой сферы, где бы ни примелькались российские имена. Я хорошо помню, когда впервые обратил на это внимание в первый раз. По телевизору показывали очередной конкурс бальных танцев и участников представляли с указанием мест, где они родились и учились танцевать: Москва, Сочи, Ленинград, Казань и даже мой родной, сонный и провинциальный Орел. Потом на глаза попался список сборной США по шахматам, выезжавшей на какой-то турнир: Гата Гамский, Александр Онищук, Григорий Кайданов, Александр Иванов... А уж имена хоккеистов Евгения Малкина, Ильи Ковальчука, Александра Овечкина или теннисистки Марии Шараповой знает вся Америка.
То же самое в науке и высоких технологиях. Сергей Брин - сооснователь одной из самых успешных компаний начала 21 века "Гугл". Физик Алексей Абрикосов, сотрудник Аргоннской национальной лаборатории не так давно стал лауреатом Нобелевской премии. В Мэрилендском университете работают и читают лекции специалист по космосу академик Роальд Сагдеев и математик Сергей Новиков, в Стэнфордском университете хорошо известен физик Сергей Линде, в университете Джона Хопкинса специалист в квантовой электронике Александр Каплан, в Гарвардском университете трудится профессор экономики Андрей Шлейфер и т.д. У меня никогда не было специальной цели знакомиться с выходцами из России, однако в одной только столичной метрополии без труда могу насчитать более двух десятков человек, занятых в геофизике, астрономии, компьютерных разработках и медицине. Вероятно, по всем Соединенным Штатам счет идет на многие тысячи высокообразованных и шагающих в ногу со временем специалистов.
"К сожалению, а, может быть, и наоборот, к счастью, нам неизвестна точная статистика о числе соотечественников, живущих и работающих ныне в Америке, - говорит в интервью математик и физик, президент Российско-Американского университета Эдуард Лозанский. - С уверенностью могу сказать одно: практически в каждом ведущем университете или научной лаборатории успешно трудятся наши люди. Разумеется, огромное их число осело в Силиконовой долине - там, где одна за одной рождаются прорывные новации и технологии".
Само приобщение к новому и передовому, возможно, и стало главной причиной, толкнувшей множество наших людей на переезд за океан. Любопытный взгляд на этот предмет высказал в одной из статей человек, от науки далекий, поэтесса Татьяна Щербина. Вспоминая о впечатлениях после поездки по Америке, она сделала вывод, что у большинства из нас в сознании глубоко отпечаталось, что современность ничего не стоит и все ценное - в прошлом. "В Америке все наоборот, - пишет поэтесса.- Сегодняшние интеллектуальные усилия - вот что по-настоящему ценно. Они почва, на которой вырастает будущее. Вот почему туда стремятся интеллектуалы из России".
Преодолеть эту тенденцию, повернуть поток мозгов вспять - задача неимоверно сложная и требует от государства и научного сообщества России огромных и целеустремленных усилий. "Начать надо с элементарных вещей, - отмечает Эдуард Лозанский, - с зарплаты, которая сегодня смехотворна. Ученые, как правило, народ не очень требовательный, но определенный уровень комфорта им должен быть обеспечен".
С эти согласен иностранный член Российской Академии Наук Владимир Квинт. "Сегодня доктор наук, профессор МГУ получает с надбавкой за ученую степень 23 тыс. руб., -с большой эмо-циональностью и болью подчеркивает он . - Это же смешно, когда бы не было так грустно - как на это суметь прожить да еще и в науку вклад внести или учеников вырастить. Нелепость полная. Один поэт, кажется, Херасков, еще в 18-ом веке справедливо заметил:
Однако может ли на свете
Прожить без денег человек?
"Не может!" - изреку в ответе, -
И тем-то наш и скучен век".
"Квартир молодым ученым не дают, и тот, кто своей не имеет, почти все заработанное вынужден отдавать за аренду жилья, - продолжает академик. - Я завкафедрой в Московской школе экономики МГУ. Я нашел себе толкового и интересного иногороднего заместителя. Но он почти все заработанное отдает за съемную квартиру. Ну, и сколько он может продержаться на голом энтузиазме. Многие талантливые люди не выдерживают и уходят, и при первой возможности подписывают контракты с зарубежными научными центрами".
Что следует сделать сложившихся обстоятельствах?
"Нужно создавать научные парки, включающие рабочие помещения, лаборатории, а также и жилье, и выделять его для молодых, до 35 лет, ученых, - отвечает г-н Квинт. - Принимать туда кадры по конкурсу, с контрактом не меньше чем на два года. Примеры на этот счет в мире есть. Впоследствии, если работник проявил склонности к преподаванию, разрешить ему это делать с сохранением той же зарплаты, которую он получал в научном центре. Если они готовы пойти в реальную экономику, принять дополнительные меры по сохранению их заинтересованности пребывания в стране. Главное - начать с зарплат и квартир.Так свое технологическое превосходство сделали Тайвань и Южная Корея, которые сегодня по многим направлениям опережают даже США лет на 15-17. Научная молодежь из этих стран охотно возвращается на родину, потому что в создание таких научных парков государство вложило в среднем по два миллиарда долларов".
При этом политикам и государственным деятелям, ратующим за возвращение ученых из-за рубежа в Россию надо отдавать себе отчет в одном неожиданном, щекотливом и парадоксальном моменте. "Не надо надеяться, что кто-то из Академии наук и ли других научных учреждений и институтов будет сильно рад тем, что захочет вернуться, - предупреждает Владимир Квинт. - Они будут воспринимать это злобно и в штыки. Потому что, во-первых, уже имеющимся работникам платят очень скромно. Во-вторых, им лишние нахлебники на то, что выделяет по крохам государство , совершенно ни к чему. А в-третьих, вновь прибывшие, то есть вернувшиеся из более продвинутых в технологическом и научном отношении стран, явно продемонстрируют гораздо лучшую подготовку и знакомство с последним словом в науке. Ну и кому это понравится?"
Конечно, по словам академика, этих оставшихся в России ученых можно понять. Они и так нищенствуют, а тут налетят заморские молодцы со свежими и передовыми знаниями и последнее заберут. "Поэтому снова возвращаемся к идее научных парков, - подчеркивает он, - с господдержкой исследований, с материальной базой для научных изысканий и с сохранением той зарплаты, которую получали, допустим, в США, где я периодически работаю. То есть речь в среднем идет о годовой зарплате от 80 до 100 тыс. долл. Я не говорю о надбавках, которые многие научные работники получают в зависимости от учреждения, в котором работают. Такие надбавки, скажем, в пенсионный фонд, могут там достигать 30 тыс. долл. К такой ситуации нам следует стремиться в России, эта та основа, которая может помочь удержать российских ученых на родине. Кроме того, научному работнику, чтобы он вернулся надо создавать если не институт, то хотя бы небольшой научный центр с определенными правами и штатом 10-15 человек. В противном случае все останется пустой болтовней и никто не приедет".
Не менее радикальное решение подсказывает и Эдуард Лозанский, оговариваясь, что вряд ли на такой шаг решатся политики. "Нужно резко сократить количество научных институтов, которые ничего существенного не производят, - предлагает он. - По мнению многих уважаемых людей, по крайней мере, две трети академических институтов можно спокойно закрыть без ущерба для науки и общества, а на сэкономленные средства существенно увеличит зарплату тем, кто реально и результативно работает".
Пока реальных подходов, действительно способных заинтересовать таланты за пределами нашей страны в нашей государственной политике эксперты не видят.
И на этот грустный вывод как-то само собой ложатся пессимистические строчки, написанные Татьяной Щербиной еще десять лет назад:
Диктатура ли, демократия,
Хоть по выбору, хоть насильно -
Результат все равно отрицательный,
Если речь идет о России.
Николай ЗИМИН,
г. Вашингтон,
для “Русской Америки, NY”
|
